Trainen met Impact, Fun & Resultaat


Onze visie

Bij Talent Drivers zijn wij ervan overtuigd dat wanneer je gaat trainen je een duidelijk doel voor ogen moet hebben en achteraf resultaat moet zien. Wij leveren geen standaard werk en geen standaard programma's, wij maken programma's op maat die impact maken.

Iedereen heeft talent én iedereen kan plezier hebben in zijn werk. Wij geloven  dat je van een team een top team kan maken als je weet waar de talenten, zwakheden en drijfveren van al je teamleden zitten. Zet mensen in op hun talent en weet ze te raken! Hierdoor zal je impact maken en resultaat boeken.

Wij helpen je graag bij het vinden én ontwikkelen talent en drijfveren.

Talent Drivers ontwikkelt opleidingsprogramma’s voor individuen, teams en organisaties die een wezenlijke stap willen maken in hun ontwikkeling. 

Innovatief, inspirerend, confronterend, praktisch, resultaatgericht en gericht op wezenlijke groei zijn onze uitgangspunten. Leren bij Talent Drivers is het volledige potentieel uit jezelf en je team halen. 

Onze aanpak

Er zijn samenwerkingsproblemen, het eigenaarschap bij de medewerkers is niet voldoende, de klantgerichtheid moet beter of de rol van de leidinggevende is veranderd. Zomaar een voorbeeld van een aantal vraagstukken.   

Voordat wij naar directe oplossing kijken gaan we eerst samen op onderzoek. Hoe is de situatie ontstaan, welke mogelijkheden zijn er om het aan te pakken, om welke competenties gaat het, welk resultaat hebben jullie voor ogen, hoe is het op de werkplek geregeld en, tot slot, welk resultaat willen wij zien en meten na de training?

Daarna gaan we aan de slag, met zijn allen, om een programma te bouwen met als uitgangspunt: Impact, Fun én Resultaat. Het wordt hard werken voor zowel de trainer, de deelnemers als de managers. Maar gelukkig valt er ook veel te lachen en te doen, in onze trajecten zorgen wij voor beweging dat begint bij de training en blijft ook als wij  niet aan het trainen zijn.

Wil je meer weten over onze aanpak óf wil je weten wie wij zijn? Bel, mail of laat een bericht achter dan bellen wij jou! 

 

 





Inzicht in potentieel

Het teamrol model van Belbin is een beproefde en goed onderbouwde methodiek. De methodiek is gebaseerd op jarenlange studies naar wat teams succesvol maakt. 

De Belbin Teamrol methode benadrukt het belang van het verschil in talent, vaardigheden en karakters en helpt bij het goed verdelen van rollen en taken in de groep. Het zijn juist de verschillen die inzicht geven in een optimale rolverdeling. Hierdoor kan een op het oog gewone groep tot bijzondere prestaties komen!

Wij gebruiken de Belbin assessments voor onze trainingen en coach sessies. 




Wil jij op zoek naar jouw talenten of die van je team?

Stuur een mail via onze contact pagina of bel ons
via 073 - 614 51 56

Belbin teamrollen